給与/キャリア
スタイリストの平均月収が、
36万円以上を越すスタッフが多いんです！
待遇がいい理由は…
保証給+指名歩合の目安
ステップアップできるキャリアプランで
更に稼げる！
休日/福利厚生
ケガや病気で働けなくなったら…と不安でした。
サポート体制を明確化！
社会保険や給与補償などのサポート体制を
明確化し、安心して働ける環境を整えました。
産休・育休後の復職や、ケガ・病気後の復帰事例も増加。
ケガや病気、出産時も給与補償あり。安心して長く働ける環境です！
ブランド/店舗
若い世代へ美を発信するトレンド型サロン
〈HAIR&EYE rota coral〉ヘアアンドアイ ロタ コーラル
SHINOYAグループ初の
【アイラッシュ併設サロン】
〈HAIR&LIFE rota〉ヘアアンドライフ ロタ
大人カワイイに大切なヘアケアに
こだわった【仙台エリアサロン】
〈mimi HAIR GARDEN〉ミミ ヘアガーデン
Ｚ世代向けのヘアデザイン＆カラーに
特化した【トレンドサロン】
お客様の“らしさ”を引き出す似合わせサロン
〈Shinoya〉シノヤ
創業当時から多くのお客様に長く
愛され続けている【地域密着型サロン】
〈PA.ZA.PA.〉パザパ
SHINOYAグループで最も店舗数を持つ
親子で愛される【大型サロン】
美意識の高い女性のためのこだわりサロン
〈Finale Bello〉フィナーレ ベッロ
年齢を重ねるごとに抱える髪の悩みと
寄り添う【髪質改善特化サロン】
〈HAIR&LIFE rota〉ヘアアンドライフ ロタ
髪・頭皮ケア＆カラーに特化している
【本格エイジングケアサロン】
Z世代向けのカラー特化店が
あったら面白いし、
自分もそこで働きたい！
「mimi HAIR GARDEN」誕生！
スタッフのアイデアをもとに、ターゲット設定やコンセプト作りを一緒に進めました。
お客様からも好評で、スタッフ自身も
「理想の美容室で働ける」と喜びの声が上がっています。
美容師として働く中で、アイラッシュにも興味が出てきました。
でも、転職しないと無理かなと思っていました。
最新のアイラッシュ技術の
習得を会社がサポート！
アイラッシュに興味を持ったスタッフのために、技術習得を会社がサポート。結果的に新しいキャリアの可能性が広がりました。
2025年4月にアイラッシュ併設サロンをオープン。現在では「美容師×アイラッシュ」など、職種を超えた活躍の場が生まれています。
ライフバランス
SHINOYAグループでは
SAKURAI KOZUE
PA.ZA.PA.花楯店/店長
仙台ヘアメイク専門学校 卒
ママになっても、
美容師を楽しめる！
SHINOYAグループでは、勤務時間を選べる制度があるため、子育てと仕事の両立がしやすい環境です。 お休みもしっかり取れるので、家族との時間も大事にできるのが嬉しいポイント！
社内講習も充実しており、忙しいママでも無理なく新しい技術を学べるのが魅力です。
美容師としても成長できて、プライベートも大切にできる、そんな働き方ができる会社です！
MANAGEMENT PHILOSOPHY
家族のため、仲間のため、
そして全てを支えてくださるお客様のために
お客様の喜びが、私たちの喜びです。
私は、小さい頃から社員に囲まれて育ちました。
いい社員に恵まれたこともあり、2代目社長として、社員の「生涯」の幸せを大切にしています。
そのため、経営権を継いでから数年間、待遇改善を進めてまいりました。
特に、家庭状況や健康状況に応じて長く勤められることを大切にしており、100名以上の社員のうち、時短社員が18名、50代・60代の社員が15名在籍しております。お陰様で、業績も店数も伸び続けています！！
お客様により高い価値を提供して、より多くのお喜びとご支持を得ることで、「この職に就くことができてよかった」という社員の「働きがい」の向上を図ります。自分の成長と喜びが、共に生きるみんなの喜びになる。そのような幸せな一生を共に築きましょう。
FLOW
APPLICATION DETAILS
| 基本給 | |
|---|---|
| 美容師アシスタント | |
| 専門卒・新卒 | 高卒 |
| ¥190,000〜 | ¥185,000〜 |
| 美容師スタイリスト | |
|---|---|
| ¥200,000〜 | |
| 技術職 |
トップスタイリスト： ¥350,000～ ディレクター： ¥400,000～ アートディレクター： ¥500,000～ |
| 管理職 |
店長：¥350,000～ 部長：¥400,000～ マネージャー：¥500,000～ |
| ※スタイリストの方を対象に月給30万円が１年間保証されます。 | |
| ビューティーコンシェルジュ・エステ・ ブライダル・アイデザイナー |
|
| ¥185,000〜 | |
| 昇給 |
|---|
| 検定に準ずる |
| 営業・休暇詳細 | |
|---|---|
| 営業時間 | 全店 9:30〜18:30 |
| 年間休日 日数 |
120日（公休105日+有給休暇15日） 完全週休2日制より多い日数！ |
| 定休日 |
第1・3日曜日+ 毎週月曜日 + 第3火曜日 毎月３連休有り！ |
| 季節休暇 | 年末年始：７日〜 夏期休業：5日 GW休業：4日〜 |
| 各種手当・福利厚生 | |
|---|---|
| 手当 | 役職手当、 報奨金制度、交通費支給（社内規定あり）、 賞与 年２回（１２月・６月、社内規定あり）、定期健康診断費用会社負担(社内規定あり) |
| 社会保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 福利厚生 | 社員互助制度あり（結婚お祝金・出産お祝金など）、産休/育休制度、 結婚休暇、育児早期復帰慰労金、永年勤続表彰金 |
|
産休制度 出産や育児のために仕事を休むことができます |
|
|
育休制度 子どもを育てるために男女問わず仕事を休業することができます |
|
|
結婚休暇 結婚した際に休みを取得することができます |
|
| その他：皆勤賞（1万円）、弔事休暇、特別有給休暇 | |
| イベント |
入社式（4月）、社内コンテンスト（5月）、アシスタント合宿（8月）、 コンテスト東日本大会（8月）、コンテスト全国大会（11月）、新年会（2月） |
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ございます。お気軽にご連絡下さい。
志乃屋本部 担当：吾妻（あづま）まで
24時間いつでもご応募可能
