RECRUIT 求人情報
スタッフボイス
志乃屋のことや、志乃屋で
働いていて良かったところを教えて！
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詳細を見るアシスタント教育部長
山川 秀平Yamakawa Syuhei
アシスタント教育部長 山川 秀平 Yamakawa Syuhei
みんなが同じ方向を向いて楽しく
働ける素敵な場所です！「僕が志乃屋に出会って良かったことは、技術面と、人間性の成長が大きくできた事です！色んな先輩、後輩に出会えたことが僕にとって宝物で、仕事もプライベートも両立できる環境整備や、スタッフの人間関係の良さなどとてもチームワークが良く、みんなが目標に向かって楽しく働いています！だからこそ、志乃屋で働けていることに本当に感謝しています。」
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詳細を見るスタイリスト
PA.ZA.PA.南館店
飯坂 穂波Iduka Honami
スタイリスト PA.ZA.PA.南館店 飯坂 穂波 Iduka Honami
自分の夢や目標を実現できるよう
導いてくれる場所です！私が目標に向かって努力できているのは、どんな時でも支えてくれるスタッフの存在があるからです。先輩方の知識や技術、経験を営業や営業外でも教えて頂いているおかげで自分の力にできていますし、自分の目標や夢を実現させる為に親身になってアドバイスを下さるので、先輩方にはとても感謝しているのと、とっても大好きな職場です♪
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詳細を見るアシスタント
PA.ZA.PA.花楯店
奥山 百花Okuyama Momoka
アシスタント PA.ZA.PA.花楯店 奥山 百花 Okuyama Momoka
仕事からプライベートまで
充実できる環境が嬉しいです！心強い先輩スタッフのおかげで、技術の向上はもちろん、人間性も高めることができる学びの日々に、毎日がとても刺激的です！！
また、仕事だけではなく、プライベートも充実できる働きやすい環境が整っているのも、志乃屋を選んだ1つのポイントです。 -
詳細を見る新人教育責任
和田 啓汰Wada Keita
新人教育責任者 和田 啓汰 Wada Keita
常にスタッフの幸せを考えて
変化・対応してくれる場所です！私は今まで色んなサロンで働きましたが、志乃屋では時代に合わせた働き方や、技術を的確に変えていける柔軟さがあります。特に、いつもスタッフのことを考えて変化・対応してくれている所が、他のサロンと別格に違うと感じます！！
イベント
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新年会
毎年２月に開催される新年会で社員全員が集まって天童ホテルの一室を貸切りヘアーショーなどで結束を深めています。家族も一緒に参加できますし、温泉にも入れて日頃の労をねぎらうこともできます！
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芋煮会
山形名物芋煮！その芋煮をみんなで作って食べるイベントです。それぞれのチーム分かれ、みんなで作った芋煮を食べ比べします。同じ釜の飯を食べるって、本当に最高ですね！
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同期会あり
同期社員が全店舗から年 2～3 回集まり、営業時間内に『同期会』を開催し、学びや悩みを共有したり、親睦を深めたりします。
よくある質問
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Q.お休みはいつですか？
A.年間110日以上休めます。
美容室ではめずらしく定休日が第１・第３日曜日とその他毎週月曜日です。月平均８日お休みがあり、お盆休みが4日間、年末年始休業５日間、GW4日間休暇、有給指定消化5日間があり、年間110日以上休めます。
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Q.ご来店されるお客様の年代は？
A.30〜50代の大人女性が多いです。
SHINOYAグループは幅広い年代のお客様にご来店して頂いてます。特に30〜50代の大人女性が多いです。
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Q.保険は入っていますか？
A.もちろん社会保険完備です。
社会保険完備なので安心して働くことができます。会社で業務災害保険に追加で加入しており、ケガや事故に万が一遭った場合、労災保険とは別に、条件に応じて会社からお見舞金を支給します。
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Q.福利厚生はしっかりしていますか？
A.社会保険完備に加えて、独自のお祝い金・お見舞い金で人生を支えます！
例）皆勤賞1万円（毎年）・結婚祝い3万円・新婚旅行3万円・出産祝い10万円・マイホームお祝い金5万円・お子さんの進学祝い・永年勤続表彰金・入院、手術お見舞金・ケガ、事故のお見舞金（労災保険とは別の民間保険・インフルエンザの予防接種 全額会社負担（毎年）・健康診断の有料婦人科検診 全額会社負担（推奨されている偶数年齢）・その他 慶弔金・特別有給休暇
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Q.スタッフの男女比は？
A.女性8割、男性2割です。
女性が多い職場です。パートの方も多く、ママになっても働きやすい環境です。
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Q.なぜ女性スタッフが多いんですか？
A.女性が働きやすい環境だからです！
産休・育休がしっかりとることができて、日曜日のお休みもあるので、家族との時間もしっかりとれます。出産後、育児中にあわせた働き方ができるので長く働ける環境が整ってます。本当に女性に優しいサロンです。
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Q.制服はありますか？
A.制服はありません。
ありませんが、幅広い世代のお客様から好感を持たれるようなおしゃれを心掛けています。
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Q.流行はどう取り入れているんですか？
A.トレンドセミナーにて勉強します。
半年に1度、資生堂のトレンドセミナーに全社員が受講して、店内で講習会を開いています。
採用までの流れ
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STEP 01 無料サロン見学に参加！
まずはお気軽に見学会にご参加ください。
要予約となっておりますので、お電話でご予約ください。 -
STEP 02 応募
お電話にてご応募ください。
面接日程を決めさせていただきます。応募資格
＜ 新卒生採用 ＞
美容専門学校卒業見込み＜高校卒採用＞
高等学校卒業見込み＜ビューティーコンシェルジュ＞
短大以上卒業見込み -
STEP 03 面接(最寄りの店舗)
最寄りの店舗にて面接させていただきます。
履歴書（写真添付）、成績証明書、卒業見込証明書をご持参ください。 -
STEP 04 内定
面接日より1週間以内にご連絡させていただきます。
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入社
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高校生の方
高校生の方は入社後、美容師免許取得のステップがあります！
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STEP 05 通信制美容学校へ
年に３回６日間のスクーリング（学校での授業）があり、そこで国家試験の学科と技術を勉強して
いただきます。それ以外は、基本営業や店舗の講習会で技術を勉強して頂きます。 -
STEP 06 国家試験受験
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STEP 07 美容師免許取得
合格すれば美容師免許取得！！
これで美容師への第一歩！
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代表あいさつ
株式会社志乃屋 代表取締役社長 押野成人
私は、小さい頃から社員に囲まれて育ちました。
いい社員に恵まれたこともあり、2代目社長として、社員の「生涯」の幸せを大切にしています。
そのため、経営権を継いでから数年間、待遇改善を進めてまいりました。
特に、家庭状況や健康状況に応じて長く勤められることを大切にしており、100名以上の社員のうち、時短社員が18名、50代・60代の社員が15名在籍しております。お陰様で、業績も店数も伸び続けています！！
お客様により高い価値を提供して、より多くのお喜びとご支持を得ることで、「この職に就くことができてよかった」という社員の「働きがい」の向上を図ります。自分の成長と喜びが、共に生きるみんなの喜びになる。そのような幸せな一生を共に築きましょう。
Application ご応募はこちら
この度は興味を持っていただきありがとう
ございます。お気軽にご連絡下さい。
- 023-654-3223 志乃屋本部 担当：安達または吾妻まで
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24時間いつでもご応募可能
