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SHINOYAグループでは
女性が働きやすく、活躍できる
環境づくりに力をいれています。結婚してママになっても産休・育休が希望通り取れ、長く働きやすいので、女性スタッフの51％がママスタッフとして活躍しています。
子供の体調不良など、
急なトラブルも理解し助け合える環境子育て中のスタッフが多いからこそ、子供の体調不良などの急なトラブルも理解し、お互いに助け合う事ができる環境です。ママスタッフ同士で色々なアドバイスをしながら、お互いに助け合って仕事を頑張ることができる、本当に働きやすい環境です。
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家庭の事情や体調に合わせた働き方
※『準社員』とは、正社員と同等の休日数、歩合制度、社会保険が適用され、 退社時刻と基本月給だけが
異なる時短勤務の正社員のこと。Staff Voice
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正社員と変わらない待遇で、時短勤務ができ、子育て中も働きやすい環境です。
GWやお盆休み、日曜日のお休みもあるので家族との時間もしっかり取れるのも有り難いです。
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家庭の状況に合わせて勤務時間が選べる為、仕事も育児も両立する事ができ、とても助かっています。
お休みもしっかり頂けるので休日は子どもとの時間も大切にできます！仕事ではやりがいを感じ、プライベートも充実できる会社です！
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023-654-3223
志乃屋本部 担当：安達または吾妻まで
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休日・休暇制度もしっかりと整っているので、家族旅行の計画だって安心して立てられます！
閉店後まで残られるお客様は少ないので、残業時間も少ないです！
定休日開催の講習に参加する場合、勤務扱いとなり、代休が付与されます。
だから長期休暇を
とりやすい！
Staff Voice
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子供の保育園、学校行事に参加でき、子供と向き合える時間が作れることが嬉しいです。
SHINOYAには中途で入社したのですが、個人店ではできなかった、子供の保育園や学校の行事に参加でき、子供と向き合える時間が増えたことがともて嬉しいです。
有給休暇も取りやすく、仕事とプライベートのメリハリができ充実して楽しく仕事ができることが何よりの生きがいです！ -
長期休暇がしっかりとれるので、帰省や旅行を家族と楽しむことができます！
希望休も取れるので、子供の行事の予定も立てやすいです。また、産休育休後のブランクが不安でしたが、マンツーマンで技術を勉強させて頂けたことで、大好きな美容師のお仕事をまた楽しむことができています！
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社会保険完備で産休育休もしっかりいただきました！
SHINOYAグループは美容室には珍しく社会保険完備で、周りの理解もある職場なので、産休育休もしっかりいただくことができました。育休後の仕事も時短勤務で働けたり、スタッフ一人一人のライフスタイルに合わせて働けて、私自身も仕事と子育ての両立も無理なく充実して過ごすことができています☆
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待遇がいい理由は…
嬉しい3つの手当があるから！
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高い
指名歩合ホットペッパーでの新規集客と、次回予約での安定した予約で高い歩合が実現！！
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店販歩合などの
報奨金ありお店に置いてある商品をお客様にご購入頂いた場合、その還元が貰えます。
月に店販還元20万円以上貰えるスタッフもいます。 -
店舗手当の
支給売上達成歩合、大入り手当、キャンペーン手当など多数あり。
※月平均2万円支給 ※アシスタントも対象
人として女性として考え方も振る舞いも成長できキラキラ輝くことができる。
そんな自分に出会ってみませんか？
資格がなくても美容業界で働ける
復職をきっかけに美容師以外で働きたいそんな方も大歓迎！
こんな職種で働けます！
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お客様と美容師をつなぐ架け橋に
主にお客様対応・受付・電話応対・予約管理を主にして頂きます。
ご来店頂いているすべてのお客様が快適にかつ、ご満足して頂ける接客サービスを心掛けています！お客様と美容師の架け橋となるお仕事です。 -
一生に一度の最高の日をお手伝い
結婚式場アンジェリーナ所属の「志乃屋ブライダル」スタッフ8名から、毎月開催される「ブライダル講習会」にて、和装着付け、ドレス着付け、メイク、ヘアセットを学びます。修行を重ねればブライダルチームで働くことも可能です！！
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募集要項
| 基本給 | ||
|---|---|---|
| 美容師アシスタント | ||
| 仙台：¥190,000〜 山形：¥180,000〜 | ||
| 美容師スタイリスト | ||
| ¥200,000〜 | ||
| 技術職 |
トップスタイリスト： ¥350,000～ ディレクター： ¥400,000～ アートディレクター： ¥500,000～ |
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| 管理職 |
店長：¥350,000～ 部長：¥400,000～ マネージャー：¥500,000～ |
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| ※スタイリストの方を対象に月給30万円が１年間保証されます。 | ||
| ビューティーコンシェルジュ | ||
| ¥170,000〜（研修期間3ヶ月は¥160,000） | ||
| 昇給 | ||
|---|---|---|
| 検定に準ずる |
| 営業・休暇詳細 | ||
|---|---|---|
| 営業時間 | 全店 9:00〜18:00 | |
| 年間休日 日数 |
120日（公休105日+有給休暇15日） 完全週休2日制より多い日数！ |
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| 定休日 | 第1・3日曜日＋毎週月曜日＋第3火曜日 毎月3連休有り！ |
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| 季節休暇 | 年末年始：5日 夏期休業：4日 GW休業：4日 | |
| 各種手当・福利厚生 | |
|---|---|
| 手当 | 役職手当、報奨金制度、交通費支給（社内規定あり）、賞与年2回（12月・6月、社内規定あり）、定期健康診断費用会社負担（社内規定あり） |
| 社会保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 福利厚生 | 社員互助制度あり（結婚お祝金・出産お祝金など）、産休/育休制度、結婚休暇育児、早期復帰慰労金、永年勤続表彰金 |
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産休制度 出産や育児のために仕事を休むことができます |
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育休制度 子どもを育てるために男女問わず仕事を休業することができます |
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結婚休暇 結婚した際に休みを取得することができます |
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| その他：皆勤賞（1万円）、弔事休暇、特別有給休暇 | |
| イベント | 入社式・新人歓迎会（4月）、ビアパーティー（7月）、コンテスト東北大会（9月）、運動会（10月）、コンテスト全国大会（11月）、新年会（2月） |
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